為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，進(jìn)一步深化落實(shí)黨建工作責(zé)任制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，2026年1月12日下午，營(yíng)口熱電集團(tuán)召開(kāi)2025年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記主持，黨委書記、董事長(zhǎng)發(fā)表講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市國(guó)資委黨建科（人事人才科）科長(zhǎng)出席會(huì)議。

本次述職評(píng)議采取“一述一評(píng)”的方式進(jìn)行。會(huì)上，十個(gè)黨支部書記聚焦抓基層黨建工作，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能、落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，同時(shí)結(jié)合2025年黨建工作要點(diǎn)，抓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合六個(gè)方面依次述職。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)對(duì)各支部書記的述職情況逐一點(diǎn)評(píng)并作總結(jié)講話，既肯定了成績(jī)，也指出了不足和改進(jìn)方向。與會(huì)同志對(duì)10名黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

會(huì)議指出，2025年，集團(tuán)各黨支部、各部門、全體干部職工凝心聚力、攻堅(jiān)克難，在復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境中取得了來(lái)之不易的成績(jī)，展現(xiàn)了很強(qiáng)的執(zhí)行力和攻堅(jiān)力。述職評(píng)議會(huì)既是一次嚴(yán)肅的“工作檢視會(huì)”，也是一次務(wù)實(shí)的“工作提升會(huì)”。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年是實(shí)施“十五五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。面對(duì)新使命新挑戰(zhàn)，黨建工作發(fā)揮引領(lǐng)保障作用的要求更高、責(zé)任更重。各黨支部書記必須進(jìn)一步提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的職責(zé)，堅(jiān)決落實(shí)公司黨委各項(xiàng)決策部署，自覺(jué)將黨建工作置于公司改革發(fā)展大局中謀劃推進(jìn)，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

最后，黨委書記、董事長(zhǎng)對(duì)抓好基層黨建工作提出三點(diǎn)要求，一是創(chuàng)新要跟上，突破傳統(tǒng)模式局限，緊密結(jié)合集團(tuán)供暖行業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)富有吸引力、實(shí)效顯著的特色活動(dòng)，推動(dòng)各黨支部打造具有辨識(shí)度和影響力的黨建品牌。二是融合要抓透，將黨建工作有機(jī)融入供暖保障、安全生產(chǎn)、服務(wù)群眾等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，引導(dǎo)黨員在攻堅(jiān)一線擔(dān)當(dāng)作為，以業(yè)務(wù)發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作實(shí)效。三是管理要抓實(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，加強(qiáng)黨員針對(duì)性教育，健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化正向激勵(lì)與責(zé)任督促，充分調(diào)動(dòng)每位黨員的積極性與主動(dòng)性，確保全員參與、實(shí)干見(jiàn)效。

集團(tuán)機(jī)關(guān)各部室、保障中心負(fù)責(zé)同志，分子公司經(jīng)營(yíng)層負(fù)責(zé)同志及兩代表一委員（市縣區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員）共40余人參加會(huì)議。